В Центральный районный суд г. Твери поступило исковое заявление гражданина Т. к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации о признании незаконным, отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания.

В обоснование заявленных требований истец указал, что с 2003 года осуществлял трудовую деятельность в ФГБОУ ВО Тверской ГМУ Минздрава России. За время работы имел благодарности и поощрения. Приказом ФГБОУ ВО Тверской ГМУ Минздрава России в мае 2025 года, после служебной проверки на Т. было наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора. Основанием для организации служебной проверки послужила плановая проверка, о которой истцу не сообщалось.

Как указано в решении суда должностная инструкция, которой руководствовался истец не содержит запреты на действия, послужившие основанием для наложения взыскания, а выход за пределы должностных обязанностей не свидетельствует о нарушении истцом должностной инструкции.

Суд пришел к выводу о том, что ответчиком не представлено надлежащих и достоверных доказательств того, что Т. нарушил должностную инструкцию, за что был привлечен к административной ответственности, следовательно, приказ о наложении в отношении Т. дисциплинарного взыскания в виде выговора подлежит признанию незаконным.

Решением Центрального районного суда г. Твери от 16 октября 2025 года исковые требования Т. удовлетворены. Признан незаконным и отменен приказ Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации о наложении в отношении истца дисциплинарного взыскания в виде выговора.

Решение не обжаловано.